Perfil:
• Habilitações literárias: mínimo 12º ano de escolaridade ou equivalente;
• Fluência em Inglês;
• Carta de condução;
• Capacidade de negociação e persuasão;
• Resiliência e foco na solução;
• Sentido de responsabilidade e compromisso; Versatilidade;
• Perfil ambicioso com foco em atingir objetivos, dinâmico, e com capacidade de
tomar a iniciativa;
• Proatividade e orientação para resultados;
• Capacidade de
trabalho em equipa;
• Capacidade de planeamento e gestão de prioridades;
• Conhecimento MSOffice (PowerPoint; Excel; Outlook)
Principais Tarefas e Responsabilidades
• Gestão da carteira de Clientes
• Prospeção ativa no Mercado para angariação de novos Clientes
• Identificar novas oportunidades de negócio;
• Apresentação e negociação de propostas
comerciais de acordo com as necessidades dos clientes;
• Cumprir os objetivos
comerciais previamente definidos;
• Manter e expandir a carteira de clientes existente;
• Acompanhar todo o processo de venda, desde a prospeção até ao pós-venda.
Oferta
• Subsídio Refeição
• Seguro Saúde
• Sistema de Incentivos
• Vencimento acima da média mercado
• Viatura de serviço
Todas as candidaturas deverão ser enviadas para