Detalhe da Oferta:
A Knowbility Business Solutions está a recrutar, para uma prestigiada empresa sua cliente, em Faro, um/a Técnico de Recursos Humanos para integrar a sua equipa em Faro.
Se tem experiência na área de Recursos Humanos, gosto pela comunicação com os clientes e vontade de crescer profissionalmente, esta é a oportunidade que procura.
Ao juntar-se à nossa Equipa, terá os seguintes benefícios:
• Oportunidade de carreira numa empresa de referência no seu setor;
• Remuneração competitiva, baseada na experiência e no desempenho;
• Ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades para desenvolvimento profissional e pessoal;
• Formação contínua, plano de carreira e valorização do mérito;
• Flexibilidade de horário e boas condições de trabalho.
As suas principais funções serão:
• Comunicar de forma eficaz com os clientes, fornecendo informações claras e resolvendo dúvidas;
• Preparar e submeter as declarações fiscais e outras inerentes aos recursos humanos, em conformidade com as exigências fiscais, laborais e as boas práticas da empresa;
• Efetuar as comunicações à Segurança Social da admissão de trabalhadores e cessação dos contratos de trabalho;
• Elaborar o processamento de salários, emissão dos respetivos recibos, preenchimento e submissão das declarações de remunerações e demais obrigações legais;
• Processar informação acerca dos colaboradores, nomeadamente mapas de férias, controlo da assiduidade, atualização da ficha dos colaboradores e outros mapas ou documentos legalmente exigidos no âmbito dos deveres laborais.
Para se candidatar, deverá ter:
• 12º ano com curso técnico ou licenciatura em gestão ou similar;
• Experiência relevante em funções técnicas de Recursos Humanos, com ênfase no processamento de salários e respetivas obrigações legais;
• Conhecimento da legislação laboral Portuguesa;
• Boas competências de organização, comunicação e atenção ao detalhe;
• Autonomia e capacidade de gerir múltiplas tarefas simultaneamente;
• Conhecimentos em Inglês e Francês são valorizados.
Se está interessado(a) nesta oportunidade e reúne os requisitos necessários, por favor, envie o seu currículo atualizado e carta de apresentação para ---@--- , mencionando no assunto "Candidatura Técnico de RH".
A Knowbility Business Solutions agradece a todos os candidatos pelo interesse, mas apenas os selecionados para entrevista serão contactados. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e encorajamos a candidatura de todos os profissionais qualificados.
Se tem experiência na área de Recursos Humanos, gosto pela comunicação com os clientes e vontade de crescer profissionalmente, esta é a oportunidade que procura.
Ao juntar-se à nossa Equipa, terá os seguintes benefícios:
• Oportunidade de carreira numa empresa de referência no seu setor;
• Remuneração competitiva, baseada na experiência e no desempenho;
• Ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades para desenvolvimento profissional e pessoal;
• Formação contínua, plano de carreira e valorização do mérito;
• Flexibilidade de horário e boas condições de trabalho.
As suas principais funções serão:
• Comunicar de forma eficaz com os clientes, fornecendo informações claras e resolvendo dúvidas;
• Preparar e submeter as declarações fiscais e outras inerentes aos recursos humanos, em conformidade com as exigências fiscais, laborais e as boas práticas da empresa;
• Efetuar as comunicações à Segurança Social da admissão de trabalhadores e cessação dos contratos de trabalho;
• Elaborar o processamento de salários, emissão dos respetivos recibos, preenchimento e submissão das declarações de remunerações e demais obrigações legais;
• Processar informação acerca dos colaboradores, nomeadamente mapas de férias, controlo da assiduidade, atualização da ficha dos colaboradores e outros mapas ou documentos legalmente exigidos no âmbito dos deveres laborais.
Para se candidatar, deverá ter:
• 12º ano com curso técnico ou licenciatura em gestão ou similar;
• Experiência relevante em funções técnicas de Recursos Humanos, com ênfase no processamento de salários e respetivas obrigações legais;
• Conhecimento da legislação laboral Portuguesa;
• Boas competências de organização, comunicação e atenção ao detalhe;
• Autonomia e capacidade de gerir múltiplas tarefas simultaneamente;
• Conhecimentos em Inglês e Francês são valorizados.
Se está interessado(a) nesta oportunidade e reúne os requisitos necessários, por favor, envie o seu currículo atualizado e carta de apresentação para ---@--- , mencionando no assunto "Candidatura Técnico de RH".
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