Procuramos um(a) Recrutador(a) Técnico para ingressar na nossa equipa, sem necessidade de conhecimentos específicos ou experiência prévia, para além do interesse pela área das Tecnologias de Informação.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
Analisar perfis e compreender os requisitos (técnicos e funcionais) dos pedidos de recrutamento
Pesquisar, comunicar e entrevistar potenciais candidatos
Avaliar e selecionar, com espírito crítico e analítico, os candidatos adequados para cada posição
Gerir a carteira de candidatos, perceber motivações e ambições profissionais de forma a apresentar desafios profissionais de acordo com as suas expectativas
Aprender as principais tendências tecnológicas, compreendê-las e aplicá-las em contexto do recrutamento e seleção de candidatos
Regime de trabalho predominantemente remoto, com necessidade muito esporádica de trabalho em escritório (1 vez por mês em Lisboa)
Na fase inicial do seu percurso, o candidato seguirá um plano de formação bem definido, com acompanhamento diário, para facilitar integração na empresa, na equipa e nos seus métodos de trabalho.
REQUISITOS DA FUNÇÃO:
Gosto por tecnologia de informação e disponibilidade para aprender
Licenciatura numa destas áreas: Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou Administração de Empresas, Sociologia, Comunicação ou Relações Públicas
Boas capacidades analíticas, pensamento crítico e de rigor
Boas capacidades de apresentação e excelentes competências de comunicação
Boas competências em Inglês (falado e escrito)
Disponibilidade para estágio profissional IEFP (fator preferencial)
CANDIDATURAS:
Respostas a este anúncio para o email ---@--- com a referência: ITREC2410A