A Mota-Engil
Engenharia é líder nacional no setor da
engenharia e construção, impulsionada pela ambição e espírito pioneiro das nossas equipas. Acreditamos que o talento é a chave do sucesso e valorizamos profissionais com dinamismo, espírito de equipa e com a capacidade de transformar desafios em soluções.
Os nossos projetos:
Ao integrar a nossa equipa, fará parte de projetos emblemáticos com grande dimensão e relevância nacional. Na zona de Lisboa, destacam-se a
construção do Hospital de Todos-os-Santos, a expansão da linha do Metro e a obra dos Túneis de Drenagem, fundamentais para a infraestrutura da cidade. No Porto, estamos a trabalhar na requalificação do antigo Matadouro da cidade. Mais a sul, em Melides, participamos num exclusivo empreendimento de luxo.
O seu papel na equipa:
• Realizar as atividades administrativas de apoio ao nível da gestão de recursos materiais e humanos, de forma a garantir o adequado tratamento das questões administrativas e o cumprimento das necessidades identificadas.
• Assegurar a gestão
administrativa dos recursos humanos, nomeadamente na elaboração de contratos de trabalho, transferências, cessações de contrato, controlo de assiduidade, participação e registo estatístico de sinistros laborais, elaboração do mapa de férias e de horários de trabalho, com vista a garantir o legal enquadramento do
trabalho prestado.
• Assegurar o atendimento telefónico, a expedição/ receção da correspondência, a reprodução e arquivo de documentação, a elaboração de mapas, o controlo dos documentos de fornecimento (guias de remessa e faturas), preparação dos documentos necessários para elaboração de notas de débito, com vista a garantir um correto funcionamento dos aspetos administrativos da Direção.
• Apoiar na gestão da conta de fundo de maneio, reunindo e classificando os documentos com relevância contabilística, assim como proceder ao pagamento a colaboradores e terceiros, por forma a garantir um adequado tratamento dos aspetos contabilísticos.
• Articular junto dos serviços partilhados toda a informação necessária nos processos administrativos de
Recursos Humanos e Contabilísticos.
Perfil que procuramos:
• 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
• Conhecimentos de
Microsoft Office;
• Conhecimentos de SAP (valorizado);
• Conhecimentos de gestão de compras, gestão de tesouraria e legislação laboral;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Capacidade para trabalhar em equipa e dinamismo;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Excelente capacidade de organização e de planeamento.
Connosco poderá beneficiar de:
• Ambiente de
trabalho estimulante, onde terá oportunidade de interagir com profissionais de excelência do setor;
• Equipamentos tecnológicos (telemóvel, computador, etc.);
• Protocolos corporativos;
• Modelo de retribuição variável em vigor (conforme os critérios estabelecidos);
• Até 3 dias de férias adicionais por ano.
Como o seu bem-estar é uma prioridade, oferecemos:
• Seguro de saúde;
• Serviço de aconselhamento psicológico.
Connosco poderá valorizar o seu percurso profissional através de oportunidades de aprendizagem contínua, com formações especializadas e desafios inovadores que lhe permitirão crescer e alcançar novos patamares na sua carreira.
O futuro ganha forma, consigo!
Se está interessado(a) em fazer parte da nossa equipa, candidate-se no site do Grupo Mota-Engil através do link:
https://careers.mota-engil.com/job-invite/18237/