O nosso cliente é uma empresa internacional de Elevadores que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Técnico de RH, para as suas instalações em Sintra.
Descrição da Função:
- Gestão e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção;
- Preparação e revisão do processamento salarial;
- Colaboração no fecho financeiro do processamento salarial (DMR, etc);
- Gestão dos assuntos relacionados com o Seguro de Saúde da empresa;
- Gestão e desenvolvimento da Formação;
- Esclarecimento das questões dos colaboradores;
- Apoio em outras tarefas administrativas afetas ao departamento de RH.
Requisitos da Função:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou semelhantes;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em Recursos Humanos (fator eliminatório);
- Experiência na área de Processamento Salarial (fator eliminatório);
- Bons conhecimentos em MS Office;
- Conhecimentos em SAP (fator preferencial);
- Conhecimentos em Inglês e Espanhol (fator preferencial);
- Elevada capacidade de comunicação e assertividade;
- Espírito de iniciativa e proatividade;
- Elevada capacidade de organização.
Oferta:
- Integração numa empresa estável e em crescimento;
- Possibilidade de estabilidade profissional;
- Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.
Equipa Responsável:
ChaseUp – Sales&Marketing
Ref.ª TRH
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