Detalhe da Oferta:
Procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento da carreira/categoria de Ajudante de Ação Direta.
1. Descrição da Função:
Realização das funções inerentes à carreira/categoria de ajudante de ação direta de acordo com o disposto na convenção coletiva - Contrato coletivo entre a Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade - CNIS e a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais:
a) Trabalhar diretamente com os utentes, quer individualmente, quer em grupo, tendo em vista o seu bem-estar;
b) Receber os utentes e fazer a sua integração no período inicial de utilização dos equipamentos ou serviços;
c) Proceder ao acompanhamento diurno e ou noturno dos utentes, dentro e fora dos estabelecimentos e serviços, guiando-os, auxiliando-os, estimulando-os através da conversação, detetando os seus interesses e motivações e participando na ocupação de tempos livres;
d) Assegurar a alimentação regular dos utentes;
e) Recolher e cuidar dos utensílios e equipamentos utilizados nas refeições;
f) Prestar cuidados de higiene e conforto aos utentes e colaborar na prestação de cuidados de saúde que não requeiram conhecimentos específicos, segundo as instruções recebidas;
g) Substituir as roupas de cama e da casa de banho, bem como o vestuário dos utentes, proceder ao acondicionamento, arrumação, distribuição, transporte e controlo das roupas lavadas e à recolha de roupas sujas e sua entrega na lavandaria;
h) Requisitar, receber, controlar e distribuir os artigos de higiene e conforto;
i) Reportar à instituição ocorrências relevantes no âmbito das funções exercidas;
j) Para além das enumeradas poderá exercer demais atribuições conferidas por lei, normas, regulamentos, deliberações, despachos e ordens superiores compatíveis com o cargo.
2. Requisitos Obrigatórios de Candidatura:
a) 18 anos de idade completos;
b) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
c) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
d) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;
e) Escolaridade Mínima obrigatória;
f) Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente noite, fins-de-semana e feriados.
3. Requisitos Facultativos:
a) Carta de Condução (Categoria B);
b) Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e profissionalismo no cumprimento das regras éticas e deontológicas da profissão;
c) Disponibilidade e gosto pela formação contínua;
d) Grande respeito e cumprimento das normas instituídas;
e) Gosto pelo trabalho com população idosa/dependente;
f) Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar.
4. Local de Trabalho: Os trabalhadores desenvolverão a sua atividade profissional nas instalações da ERPI – Estrutura Residencial para Pessoas Idosas/ Centro de Dia e Serviço de Apoio Domiciliário do Centro Social e Paroquial de São Pedro de Loureiro.
5. Regime de Trabalho: O período normal de trabalho é o decorrente das disposições legais em vigor, e bem assim dos instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho aplicáveis à respetiva carreira profissional. O limite máximo do período normal de trabalho é o seguinte: Ajudante de Acão Direta de 3.ª – 37 (trinta e sete horas semanais).
6. Tipo de Contrato: Regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo certo ou incerto, nos termos da Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, que aprova o Código do Trabalho.
7. Posicionamento remuneratório: A remuneração base mensal do/a Ajudante de Ação Direta 3.ª será o equivalente ao nível XIV, da tabela salarial constante no contrato coletivo de trabalho aplicável.
8. Prazo de Candidatura: De 03/03/2025 a 17/03/2025.
9. Formalização das Candidaturas: As candidaturas poderão ser formalizadas com preenchimento do modelo (R.02.02) disponível no site institucional e enviadas para o email – ---@--- , identificando o processo de recrutamento e a respetiva referência no assunto do email.
10. Documentos obrigatórios a entregar:
a) Formulário de candidatura (modelo (R.02.02)) disponível do site institucional - https://cspsploureiro.wixsite.com/csploureiro/ajudantes-de-a%C3%A7%C3%A3o-direta
b) Cópia do documento de identificação (Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão);
c) Curriculum profissional redigido em português, devidamente atualizado, detalhado e organizado de forma a facilitar e a possibilitar a sua correta apreciação, bem como documentos comprovativos dos factos referidos que possam relevar para a apreciação do seu mérito;
d) Cópia simples do certificado de habilitações académicas ou de outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito. No caso de grau académico obtido em país estrangeiro, deverá entregar comprovativo ou outro documento idóneo legalmente reconhecido da respetiva equivalência ao sistema de ensino português;
e) Comprovativo dos certificados de formação profissional quando referidos no curriculum;
f) Comprovativos da experiência profissional.
11. Critérios de Exclusão:
a) A não apresentação dos documentos considerados obrigatórios mencionados no ponto 12 do respetivo aviso de abertura;
b) Apresentação de declarações ou documentos falsos;
c) Candidaturas enviadas sob outro meio que não o referido no ponto 11 do respetivo aviso de abertura;
d) Candidaturas enviadas fora do prazo estipulado no ponto 7 do respetivo aviso de abertura;
e) Serão excluídas as candidaturas de trabalhadores que tenham prestado o seu trabalho à entidade empregadora e tenham cometido infrações disciplinares graves, e aqueles cujo, contrato foi rescindido pela entidade empregadora durante o período experimental.
Todos os documentos e informações inerentes à candidatura: https://cspsploureiro.wixsite.com/csploureiro/ajudantes-de-a%C3%A7%C3%A3o-direta
1. Descrição da Função:
Realização das funções inerentes à carreira/categoria de ajudante de ação direta de acordo com o disposto na convenção coletiva - Contrato coletivo entre a Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade - CNIS e a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais:
a) Trabalhar diretamente com os utentes, quer individualmente, quer em grupo, tendo em vista o seu bem-estar;
b) Receber os utentes e fazer a sua integração no período inicial de utilização dos equipamentos ou serviços;
c) Proceder ao acompanhamento diurno e ou noturno dos utentes, dentro e fora dos estabelecimentos e serviços, guiando-os, auxiliando-os, estimulando-os através da conversação, detetando os seus interesses e motivações e participando na ocupação de tempos livres;
d) Assegurar a alimentação regular dos utentes;
e) Recolher e cuidar dos utensílios e equipamentos utilizados nas refeições;
f) Prestar cuidados de higiene e conforto aos utentes e colaborar na prestação de cuidados de saúde que não requeiram conhecimentos específicos, segundo as instruções recebidas;
g) Substituir as roupas de cama e da casa de banho, bem como o vestuário dos utentes, proceder ao acondicionamento, arrumação, distribuição, transporte e controlo das roupas lavadas e à recolha de roupas sujas e sua entrega na lavandaria;
h) Requisitar, receber, controlar e distribuir os artigos de higiene e conforto;
i) Reportar à instituição ocorrências relevantes no âmbito das funções exercidas;
j) Para além das enumeradas poderá exercer demais atribuições conferidas por lei, normas, regulamentos, deliberações, despachos e ordens superiores compatíveis com o cargo.
2. Requisitos Obrigatórios de Candidatura:
a) 18 anos de idade completos;
b) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
c) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
d) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;
e) Escolaridade Mínima obrigatória;
f) Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente noite, fins-de-semana e feriados.
3. Requisitos Facultativos:
a) Carta de Condução (Categoria B);
b) Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e profissionalismo no cumprimento das regras éticas e deontológicas da profissão;
c) Disponibilidade e gosto pela formação contínua;
d) Grande respeito e cumprimento das normas instituídas;
e) Gosto pelo trabalho com população idosa/dependente;
f) Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar.
4. Local de Trabalho: Os trabalhadores desenvolverão a sua atividade profissional nas instalações da ERPI – Estrutura Residencial para Pessoas Idosas/ Centro de Dia e Serviço de Apoio Domiciliário do Centro Social e Paroquial de São Pedro de Loureiro.
5. Regime de Trabalho: O período normal de trabalho é o decorrente das disposições legais em vigor, e bem assim dos instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho aplicáveis à respetiva carreira profissional. O limite máximo do período normal de trabalho é o seguinte: Ajudante de Acão Direta de 3.ª – 37 (trinta e sete horas semanais).
6. Tipo de Contrato: Regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo certo ou incerto, nos termos da Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, que aprova o Código do Trabalho.
7. Posicionamento remuneratório: A remuneração base mensal do/a Ajudante de Ação Direta 3.ª será o equivalente ao nível XIV, da tabela salarial constante no contrato coletivo de trabalho aplicável.
8. Prazo de Candidatura: De 03/03/2025 a 17/03/2025.
9. Formalização das Candidaturas: As candidaturas poderão ser formalizadas com preenchimento do modelo (R.02.02) disponível no site institucional e enviadas para o email – ---@--- , identificando o processo de recrutamento e a respetiva referência no assunto do email.
10. Documentos obrigatórios a entregar:
a) Formulário de candidatura (modelo (R.02.02)) disponível do site institucional - https://cspsploureiro.wixsite.com/csploureiro/ajudantes-de-a%C3%A7%C3%A3o-direta
b) Cópia do documento de identificação (Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão);
c) Curriculum profissional redigido em português, devidamente atualizado, detalhado e organizado de forma a facilitar e a possibilitar a sua correta apreciação, bem como documentos comprovativos dos factos referidos que possam relevar para a apreciação do seu mérito;
d) Cópia simples do certificado de habilitações académicas ou de outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito. No caso de grau académico obtido em país estrangeiro, deverá entregar comprovativo ou outro documento idóneo legalmente reconhecido da respetiva equivalência ao sistema de ensino português;
e) Comprovativo dos certificados de formação profissional quando referidos no curriculum;
f) Comprovativos da experiência profissional.
11. Critérios de Exclusão:
a) A não apresentação dos documentos considerados obrigatórios mencionados no ponto 12 do respetivo aviso de abertura;
b) Apresentação de declarações ou documentos falsos;
c) Candidaturas enviadas sob outro meio que não o referido no ponto 11 do respetivo aviso de abertura;
d) Candidaturas enviadas fora do prazo estipulado no ponto 7 do respetivo aviso de abertura;
e) Serão excluídas as candidaturas de trabalhadores que tenham prestado o seu trabalho à entidade empregadora e tenham cometido infrações disciplinares graves, e aqueles cujo, contrato foi rescindido pela entidade empregadora durante o período experimental.
Todos os documentos e informações inerentes à candidatura: https://cspsploureiro.wixsite.com/csploureiro/ajudantes-de-a%C3%A7%C3%A3o-direta
Esta oferta já não está activa